在台州机场，从贵州、云南等地坐“包机”回来的企业复工员工们，出了舱门先进红外热成像测温门，再安全地输入各家企业。
随着复工复产如火如荼的进行，商超、机场、高铁、大型企业等场所逐渐人流密集，如何通过高科技手段快速筛检发热人员，确保复工复产安全有序开展，成了位于桐屿街道500精英创业创新园里各500精英企业的共同想法。
凭着多年来在红外光谱技术上的研究，浙江创谱科技有限公司和园区内企业迅速行动，在短短一个月内研发出红外热成像人体测温门。
“有需要，我们来帮助。”在得知企业要对接省计量研究院办理产品校准证书时，路桥区委组织部人才科第一时间“接活”，帮助协调相关工作。
人才科的“小哥哥”“小姐姐”还组建成“带货团”，牵线联系党委政府和有关部门，将产品推向各大公共场所。
如今，这款测温门正以每日50台的生产速度走向市场。
人才创业企业创新力强、活力十足，犹为珍贵，却不如大企业这般“船大”可抵抗一时的疫情风浪。扶好、助好、保障好，成为路桥区助力人才创业企业的关键词。
在路桥区推出的一款向无抵押、免担保、利率优惠的“暖心复工贷”中，路桥农商行明确这“10亿元复产专项资金”中，面向人才企业占比不得少于10%，真金白银的态度，真心。区人才创投基金逐家对接评估，与省内的3家融资需求企业达成3000万元投资意向，互惠双赢的态度，省心。组织、税务、自然资源以及镇(街道)人才专员组建“砍价团”，助力8家企业在开年后的用地租金平均下降50%，贴心服务的态度，暖心。预判疫情风险影响，路桥区将高层次人才创业投资风险资金规模由300万元临时提高至500万元，并明确因疫情影响导致企业贷款无法正常偿还的，按贷款本金实际损失的40%予以合法放贷机构补偿，推己及人的态度，用心。不仅要让普工到位，更要让研发和高技能特需人才到位，路桥区各镇(街道)人才专员和企业首席人才官组建“双员”复工专班，与区人社共同组建成强大的“招引团”，以减租3个月的附加红利，与12家中介公司共同发力，为6家企业招聘供应特需人才19人，解燃眉之急的态度，细心。
“如果延误了4月份1000万元的订单，将造成全年生产计划终止。”浙江久禾机械有限公司相关负责人夏少然向“三服务”活动发出求助信号，“还有几家上下游小企业的产能还没到位。”
通堵点!路桥区迅速抽调人社、经信、司法、税务等部门“行家里手”组建“帮扶团”，赶在3天内贯通区内数家上下游企业产能提速的阻点，抢回时间，夺回订单。
完美的“开团”是胜利的一半，路桥区的各路“团员”纷纷拿出看家本领，“团战”已开，为人才创业企业护航。(於徐阳)
